Formation en classe ou virtuelle et en direct
Following the worldwide pandemic of 2020, the world of work is forever changed. Employees and managers need to pivot their skills to succeed in the new reality of working in remote and hybrid teams. How do we remain in the loop? How do we deal with distractions? How do we collaborate effectively on projects? How do we build real connections with our team members? Using a combination of lectures, group exercises, activities and discussions this one-day training session, will focus on three key questions: What makes an effective hybrid team? How do I become a skilled “multimodal leader”? What does my organization need to do to adapt and support hybrid work to improve productivity – and employee satisfaction?
1 - 1 sept., 2025$850.0029 - 29 sept., 2025$850.0027 - 27 oct., 2025$850.0024 - 24 nov., 2025$850.005 - 5 janv., 2026$850.002 - 2 févr., 2026$850.002 - 2 mars, 2026$850.00
Introduction
Welcome to the new normal: working and leading remote and hybrid teams
Impacts on individuals, teams and organizations
What Makes an Effective Hybrid Team?
Characteristics of high-performing teams
The importance of creative flow.
Challenges and opportunities of hybrid work
Roadmap for creating a successful hybrid workplace: the 5 Cs
Communication
Challenges and opportunities
Creating a Communications Plan – using the right tools
What is virtual etiquette?
Running and leading effective online meetings
Facilitating discussions
Coordination
What processes, systems, tools and strategies do you need?
What is productivity and how do we measure it?
The peril of “Productivity Theatre”
Cultivating “Flow”
Tips for managing distractions
Time management and prioritization tips and tools
Collaboration
Challenges of collaborating in a hybrid/remote model
Using a “Virtual First” approach
Using workstream collaborations tools – choosing the right tech for your team
Connection
What does connection mean? Why is it important?
Improving your onboarding process
Increasing team engagement
Making time for team-building and connection
Culture
Understanding the beliefs, values, traditions, and norms of your organization
How do you share and grow a corporate culture in a hybrid environment?
Leading and Managing Remote Teams
Leadership is a lifestyle
The four roles of a “multimodal leader” – advocate, catalyst, coordinator, coach
I’ve got your back: Without trust, there is nothing
Finding the right balance: flexibility, autonomy, responsibility, accountability
Guiding change
Identifying and addressing conflict and roadblocks
Corporate Change
What are the biggest challenges for your organization related to the changing nature of work?
What changes could your organization do to better support remote and hybrid teams?
Wrap Up
Next Steps
Further Resources
Compétences de base pour l'excellence dans la fonction publique
Le profil des compétences de base du Secrétariat du Conseil du Trésor sert de base à l'embauche, à l'apprentissage et au perfectionnement, ainsi qu'gestion du rendement et des talents de tous les employés de la fonction publique fédérale. Le cours Compétences de base pour l'excellence dans la fonction publique (formation en leadership) guidera les participants dans l'évaluation de leurs compétences, l'identification des domaines à améliorer et l'élaboration d'un plan pour obtenir les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires pour faire passer leur carrière au niveau supérieur.
Formations intitulées Compétences de base pour l'excellence dans la fonction publique qui vous permttront d'avancer votre carrière.
6 - 7 oct., 2025$1,500.001 - 2 déc., 2025$1,500.009 - 10 févr., 2026$1,500.00
Formation leadership: Compétences de leadership dans le secteur public
Les leaders actuels et futurs de la fonction publique doivent continuellement s'adapter aux changements constants - et réussir à diriger les autres à travers ces changements ! Aligné sur le profil actuel des compétences clés en leadership du Conseil du Trésor, qui sert de base au choix, à l'apprentissage et au développement, à la performance et gestion des talents des cadres et autres hauts dirigeants, le cours Compétences en leadership dans le secteur public (formation en leadership) guidera les participants à travers les compétences de base, en décortiquant les termes et en travaillant à partir de leurs propres expériences pour identifier les forces et les lacunes, et créer un plan pour compléter leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes afin de les placer sur la voie de la direction.
Formations intitulées Formation leadership: Compétences de leadership dans le secteur public qui vous permttront d'avancer votre carrière.
20 - 21 oct., 2025$1,500.0015 - 16 déc., 2025$1,500.0023 - 24 févr., 2026$1,500.00
Formation leadership: Conception et analyse des politiques publiques
La politique fait tourner le monde. Elle recoupe tous les aspects de notre vie. Une bonne compréhension de la manière d'analyser un problème et de développer une solution politique efficace nécessite des connaissances, des compétences et de la pratique. Le cours Formation leadership : Conception et analyse des politiques publiques fournit aux participants des outils pratiques pour développer et améliorer les initiatives de politique publique. À l'aide d'exemples concrets et pertinents, les participants approfondiront leur compréhension de chacune des étapes du cycle d'élaboration des politiques - définition de l'agenda, analyse des problèmes, élaboration des options politiques, choix d'un instrument politique, mise en œuvre et évaluation des politiques.
Formations intitulées Formation leadership: Conception et analyse des politiques publiques qui vous permttront d'avancer votre carrière.
13 - 17 oct., 2025$3,750.008 - 12 déc., 2025$3,750.0016 - 20 févr., 2026$3,750.00
Formation leadership: Lean Management pour la vitesse et le contrôle
Les services sont importants et la prestation de services l'est encore plus. Le rythme rapide des changements dans le contexte commercial actuel exige des organisations qu'elles soient légères et adaptables. Votre organisation doit être capable de fournir des services de haute qualité avec rapidité et contrôle. Le cours Lean Management for Speed & Control (Leadership Training) vous fera découvrir l'ensemble du processus Lean Six Sigma, passera en revue les principes fondamentaux de la gestion du changement et, à l'aide d'études de cas réels, exposera des stratégies et des techniques concrètes pour affiner vos processus d'entreprise, tout en évitant les pièges et les risques courants.
Formations intitulées Formation leadership: Lean Management pour la vitesse et le contrôle qui vous permttront d'avancer votre carrière.
1 - 5 sept., 2025$3,750.0027 - 31 oct., 2025$3,750.005 - 9 janv., 2026$3,750.002 - 6 mars, 2026$3,750.00
Formation de leadership : Travailler à distance, travailler avec succès
Après la pandémie mondiale de 2020, le lieu de travail est à jamais transformé. Les employés et la direction doivent faire face à la nouvelle réalité du travail à distance ou en équipes hybrides - et aux défis et opportunités uniques qu'ils présentent. Au cours de cette formation d'une journée, les participants exploreront trois questions clés : Comment mieux travailler dans un monde virtuel ? Comment les managers et les dirigeants peuvent-ils soutenir leur personnel dans ce nouveau contexte ? Que doit faire votre organisation pour rendre le travail à distance durable ? Dispensés dans un format virtuel en direct avec un formateur dynamique, les participants auront l'occasion d'appliquer les outils et techniques dans des exercices, activités et discussions en petits groupes. La dernière partie du cours sera consacrée aux défis spécifiques de votre organisation en matière de travail à distance.
Formations intitulées Formation de leadership : Travailler à distance, travailler avec succès qui vous permttront d'avancer votre carrière.
6 - 6 oct., 2025$850.001 - 1 déc., 2025$850.009 - 9 févr., 2026$850.00
29 sept. - 3 oct., 2025$2,750.0024 - 28 nov., 2025$2,750.002 - 6 févr., 2026$2,750.00